企业新闻
能做,和能做好完全是两码事。
发布时间-2014/7/20 9:44:18
很多公司,招聘员工的时候,判断这个人的价值,是看他的技术有多牛。其实技术有多牛,并不能完全反应一个人工作的价值,还有比技术更重要的那就是做事态度。

我们每个人的工作,在我们自己的眼里,可能都是很简单的,因为我们会,我们懂,所以在我们眼里这些都是小KS,但是同样一个事在我们客户的眼里,这个意义就会跟我们理解的有很大不同。

举一个例子,比如说,开发一个小软件可能在我们眼里没什么技术含量,因为我们会做,一小软件对我们自己的价值可能就是个几万块钱的小东西而已。但是在客户眼里,可能就不一样,可能就是这样一个小软件,就关系到客户能否按时开业,如果这个软件的交付出现延迟,导致客户延迟开业,这个成本可能就不只是这几万元了。

一个小的功能,如果技术人员经过努力能够实现,而闲繁琐不愿意为客户实现,可能这个小功能就会给客户日后的工作造成很大的工作量,降低客户的工作效率,所以,对于一个事,我们眼里的价值,和客户眼里的价值是不一样的。

技术牛的人,往往并不一定能干好某件事,很多项目的失败,最根本的问题往往不是在技术上,而是在做事的态度上。在我的经历中,很少有客户会因为你实现不了什么事而不满意,而大多的不满意是你不去尝试解决问题。

客户也是人,真正解决不了的问题他会听你解释,而你也不用心虚,因为你努力了,客户会理解,但是你没有尝试过,没有拿出一个尝试的态度,客户八成是都不会满意的,你的解释也是苍白无力的。

往往就是一些认为自己很牛的人,或是将问题看的很简单,或是缺乏耐心,或是不够细心导致BUG过多、或是交付延迟,因为他们太牛了,而没把这些问题当个事,认为这些问题不是什么问题,并没有站在用户的角度去思考这个事情。

技术平庸的人,只要他有耐心,态度好,只要他愿意为了按时交付一遍一遍琢磨,愿意一直在尝试解决客户的问题而不轻易放弃,能站在客户的角度去思考这个问题,我认为这个人的价值就要更大一些,因为精品不是哪个大手一下子干出来的,而是在一遍一遍的修改中碰出来的,只要有耐心,态度好,量到了,里面自然会有精品的。
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